我司2011年岗位招聘目录 招聘岗位: 1、音箱、功放、前级开发工程师3名。 要求:多年从业经验,能准确把握市场方向,专业,精准。
2 、业务经理数名。 要求:相关行业岗位之工作经验多年,独立完成完善相关工作。
3、行政助理。 要求:熟练OFFICE办公软件应用,适应能力强,有相关工作经验者优先。
4、总工程师。 要求:具备优秀的管理能力和协调能力,有至少3年的管理经验。
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